Prosjektformål – endringer i
alternative tilknytningsformer
Målet for dette prosjektet er å undersøke pågående endringer i alternative tilknytningsformer i norsk arbeidsliv siden 1995. Vi vil analysere konsekvenser for arbeidstakervelferd og ulikhet, effekten av deregulering på arbeidsdeltagelse, lønn og fagforeningsmedlemskap, og de pågående utviklingene i det rettslige rammeverket.
Prosjekttilnærming
I den første delen av prosjektet vil vi bruke koblede registerdata og Arbeidskraftsundersøkelsen (AKU) data som en ny kilde for å undersøke utviklingen i alternative tilknytningsformer over tid og konsekvenser for arbeidstakeres lønns- og arbeidsvilkår.
I den andre delen av prosjektet vil vi studere betydningen av arbeidsmarkedsregulering for bruken av alternative tilknytningsformer – og konsekvensene av deregulering. Vi vil undersøke om endringer i regulering har påvirket andelen arbeidere med alternativt arbeid, og om disse endringene har påvirket fagforeningsgrad og lønnsutvikling i forskjellige deler av inntektsfordelingen.
I den tredje delen vil vi se på sentrale aspekter i det rettslige rammeverket: utviklingen i arbeidstakerbegrepet i EU-retten og rekkevidden av fundamentale menneskerettigheter som potensielt kan gi beskyttelse til arbeidstakere med alternative arbeidskontrakter.
Prosjektbanken – Norges forskningsråd
Se også
Institutt for samfunnsforskning har en rekke prosjekter som undersøker teamer knyttet til atypisk arbeidsliv. Se blant annet:
- Vikarbyråarbeid: Arbeidstakervelferd, organisering og effektivitet (TEMPO) (2025–2027)
- Utvikling av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet (2024–2028),
- Arbeidsinnvandring fra EU og organisering av arbeid (2023–2027),
- Følgeevaluering av nye bestemmelser om innleie fra bemanningsforetak (2023–2026),
- Utvikling av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet (2021–2023) og
- Midlertidige ansettelser og grupper med svak tilknytning til arbeidslivet (2016–2017)
Personvern
Dette prosjektet benytter seg av personopplysninger fra personer det vanskelig å kontakte for å gi individuell informasjon. Dataene behandles til forskningsformål, og det lovlige grunnlaget for behandlingen er allmenhetens interesse. Prosjektet benytter seg av alminnelige personopplysninger og særlige kategorier av personopplysninger, herunder helseopplysninger, etnisitet og fagforeningsmedlemskap. Opplysningene hentes fra SSB og nasjonale datasamlinger. Data kan også deles med prosjektets eksterne samarbeidspartnere og deres institusjoner. Prosjektet benytter seg også av databehandler, som på vegne av prosjektet vil behandle personopplysninger.
Lovlighet og personvern for behandlingen av personopplysningene er vurdert før oppstart og prosjektet følger forskningsetiske retningslinjer. Det er Institutt for samfunnsforskning som er behandlingsansvarlig for prosjektet.
Personer som kan identifiseres i datamaterialet har rettigheter og kan klage på behandlingen. Ta gjerne kontakt med vårt personvernombud, prosjektleder eller ISF om du har spørsmål eller behov for veiledning.
Masteroppgaver
- Riise, Olav (2022). Å være eller ikke være outsourcet - hva har det å si for lønna? [Masteroppgave, Universitetet i Oslo]. DUO vitenarkiv. http://urn.nb.no/URN:NBN:no-97615
- Sun, Yumeng (2021). Temporary Work and Immigrant Labor Market Opportunities - An Empirical Analysis of a Temporary Work Reform. [Masteroppgave, Universitetet i Oslo]. DUO vitenarkiv. http://urn.nb.no/URN:NBN:no-93688
