Pågående prosjekt

Utvikling av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet

Prosjektet skal beskrive utviklingen i ulike tilknytningsformer i arbeidslivet, med bruk av nye datakilder og i lys av senere tids politikkendringer, samt undersøke konsekvenser for arbeidsgivere og arbeidstakere.

Prosjektperiode November 2024–oktober 2028

Oppdragsgiver Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Prosjektnr. 10834

Prosjektleder Maria Forthun Hoen

Prosjekttilnærming

Prosjektet skal se på de atypiske tilknytningsformene midlertidig ansettelse, innleie fra bemanningsbyrå, frilanser og selvstendige oppdragstaker, samt kombinasjoner av og gråsoner mellom de ulike tilknytningsformene. Ansettelsesformene sees i forhold til faste og direkte ansettelser, men også forskjeller innad i samme tilknytningsform vil bli belyst. Datakildene vil være registerdata, nye og eksisterende spørreundersøkelser og data fra flere bemanningsbyråer, blant annet Adecco og Manpower, som prosjektet har fått tilgang til.

Prosjektet består av tre delprosjekter, som alle gjør bruk av både kvantitative og kvalitative data og forskningsmetoder. Det første delprosjektet dekker arbeidstakersiden og utviklingen av atypiske tilknytningsformer, det andre delprosjektet dekker selvstendige oppdragstakere og fasilitator-bedrifter og det tredje delprosjektet dekker arbeidsgiverne og deres bruk av ulike kontraktsformer.

1. Kartlegging av omfang av ulike tilknytningsformer, konsekvenser for arbeidstakere og overganger til fast ansettelse

Delprosjektet skal oppdatere og forbedre eksisterende kartlegginger av omfanget av ulike tilknytningsformer til arbeidslivet, samt konsekvenser for arbeidstakere, både av å ha en atypisk tilknytningsform og av å jobbe i en virksomhet eller næring med en høy andel atypiske arbeidstakere. Konsekvensene inkluderer overganger fra atypiske tilknytningsformer til fast ansettelse, samt arbeidsforhold, arbeidsmiljø, lønns- og arbeidsvilkår, mulighetene for kompetanseutvikling, helseforhold og for arbeidsfellesskapet som helhet. Analysene vil være basert på registerdata, data fra bemanningsbyråene og en ny spørreundersøkelse overfor arbeidstakere.

2. Utvikling og omfang av selvstendige, grensetilfeller og fasilitatorer

Delprosjektet skal undersøke selvstendige, gråsonene mellom ulike arbeidstilknytninger, særlig mellom arbeidstaker og oppdragstaker og mellom innleie og entreprise, og ulike typer «fasilitatorer» som formidler arbeid mellom oppdragstaker/arbeidstaker og oppdragsgiver. Delprosjektet inkluderer en rettslig gjennomgang av grensedragningen mellom arbeidstaker- og oppdragstakerstatus, og empiriske analyser av omfanget av ulike grupper selvstendige, arbeidsforholdene til arbeidstakere som tar oppdrag gjennom en fasilitator, og fasilitatorenes rolle. Analysene vil benytte registerdata, eksisterende spørreundersøkelser, en ny spørreundersøkelse overfor arbeidstakere og intervjuer av fasilitator-bedrifter.

3. Arbeidsgiveres bruk av atypisk arbeid og mulige konsekvenser

Delprosjektet skal bruke eksisterende og nye datakilder til å analysere årsakene til bedrifters bruk av atypisk arbeidskraft og virkningene bruken har på blant annet omsetning, produktivitet/lønnsomhet og sysselsetting. Andre virkninger inkluderer effekten av økt atypisk arbeid i bedrifter på tilgangen til arbeidskraft og ulik type kompetanse. Analysene vil benytte registerdata, data fra bemanningsbyråene, en ny spørreundersøkelse overfor arbeidsgivere og case-undersøkelser av et mindre antall virksomheter.

Personvern

Dette prosjektet benytter seg av personopplysninger fra personer det vanskelig å kontakte for å gi individuell informasjon. Dataene behandles til forskningsformål, og det lovlige grunnlaget for behandlingen er allmenhetens interesse. Prosjektet benytter seg av alminnelige personopplysninger og særlige kategorier av personopplysninger, herunder helseopplysninger, etnisitet og fagforeningsmedlemskap. Opplysningene hentes fra SSB og nasjonale datasamlinger. Data kan også deles med prosjektets eksterne samarbeidspartnere og deres institusjoner. Prosjektet benytter seg også av databehandler, som på vegne av prosjektet vil behandle personopplysninger.

Lovlighet og personvern for behandlingen av personopplysningene er vurdert før oppstart og prosjektet følger forskningsetiske retningslinjer. Det er Institutt for samfunnsforskning som er behandlingsansvarlig for prosjektet.

Personer som kan identifiseres i datamaterialet har rettigheter og kan klage på behandlingen. Ta gjerne kontakt med vårt personvernombud, prosjektleder eller ISF om du har spørsmål eller behov for veiledning.