Forsiden

CORE Topplederbarometer 2022 - Hvor likestilt er det på toppen av norsk næringsliv?

Hvordan er kjønnsbalansen i de 200 største selskapene? CORE Topplederbarometer kartlegger toppledergruppene i de største selskapene i norsk næringsliv – og følger utviklingen over tid. Nye tall fra 2022. 

Nyheter

  • illustrasjon_finans_660px
    Ny studie: På vei mot likestilling i finanssektoren? 9. sep. 2022 08:17

    I studien "Kjønnslikestilling i finans 2.0: På vei mot likere muligheter?" undersøker CORE-forskerne Sigtona Halrynjo og Runa Brandal Myklebust potensialet for endring i retning av mer likestilte muligheter for kvinner og menn i frontfinans.

  • Bilde av ISF-forsker Liza Reisel
    ISF-forsker Liza Reisel er med i Regjeringens mannsutvalg 30. aug. 2022 08:01

    Kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen kunngjorde 26. august sammensetningen og mandatet for det nye Mannsutvalget, som skal utrede gutter og menns likestillingsutfordringer i Norge. ISF-forsker Liza Reisel deltar i utvalget som skal jobbe sammen frem til våren 2024.

  • 8mars-kontakt-forsker660
    Hvorfor er det flere kvinner i kommunestyrene i Norge enn i Danmark? 27. apr. 2022 12:21

    Dette spørsmålet belyser forskerne Signe Bock Segaard og Jo Saglie i dette innlegget basert på en ny artikkel i det vitenskapelige tidsskriftet West European Politics.

Arrangementer

Ingen kommende arrangementer

CORE Topplederbarometer

CORE Topplederbarometer kartlegger kjønnsbalansen i de 200 største selskapene i norsk næringsliv. Den nye utgaven av barometeret fra 2022 finner du her. 

Motta nyheter og invitasjoner til arrangementer

Meld meg på

CORE i sosiale medier

Siste publikasjoner

Halrynjo, Sigtona; Myklebust, Runa Brandal (2022). Kjønnslikestilling i finans 2.0: På vei mot likere muligheter? Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2022:8.

Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte & Skorge, Øyvind Søraas (2022). CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2022:4.