Med digitalisering og teknologisk utvikling er det viktig å reise spørsmål om hva slike endringer på arbeidslivet vil bety i et likestillingsperspektiv. Framover ønsker vi å forske på spørsmål som:
Hvordan utvikle et framtidsrettet arbeidsliv, der nyskapning, innovasjon og suksessfull gründervirksomhet også kan kombineres med et bærekraftig familieliv – både for menn og for kvinner?