De siste tiårene har arbeidsmarkedet gjennomgått store endringer drevet av teknologiske og økonomiske faktorer som automatisering, globalisering og robotisering, og det forventes at endringstakten vil tilta med påvirkningen fra kunstig intelligens og de grønne, demografiske og digitale omstillingene. Dette skaper økte krav til forståelsen av kompetansebehov og hvordan ulike kompetanser verdsettes i arbeidsmarkedet, og hvordan dette fordeler seg blant annet basert på alder, kjønn og utdanning.
Dette prosjektet skal benytte data fra PIAAC – den internasjonale kartleggingen av voksnes ferdigheter – til å belyse ulike temaer knyttet til voksnes kompetanse- og arbeidsmarkedsutfall. Prosjektet vil benytte komparative analyser for å studere utviklingen over tid – der vi sammenligner situasjonen i Norge med andre land. I tillegg vil vi utnytte mulighetene i PIAAC2 til å koble informasjon om voksnes ferdigheter med individdata om den norske befolkningen fra Statistisk Sentralbyrå (SSB).
Sentrale temaer som vil belyses inkluderer betydningen av tidlig versus senere ervervede ferdigheter, hvordan endringer i kompetansekrav, særlig drevet av teknologisk utvikling, påvirker inkluderingen i det norske arbeidsmarkedet, samt hvordan verdsettingen av ulike typer ferdigheter, inkludert sosiale og emosjonelle ferdigheter, varierer over tid og mellom ulike segmenter av arbeidsmarkedet.
