Diskriminering i arbeidsmarkedet skjer når personer med like kvalifikasjoner blir behandlet ulikt. Dette prosjektet har som hovedmålsetting å analysere om innvandrere blir diskriminert i det norske arbeidsmarkedet, og hvis ja; i hvilke deler av arbeidsmarkedet. Vi vil benytte ulike metodiske innfallsvinkler for å svare på disse spørsmålene.
Til sammen vil vi bidra til å øke forståelsen av omfang og årsaker til diskriminering på det norske arbeidsmarkedet. Våre viktigste avhengige variabler vil være tilgang til jobber, sysselsetting og lønnsforskjeller.
