Prosjektet har to hovedfokus: sammenhengen mellom mobilitet og konjunkturendringer, og sammenhengen mellom mobilitet og kjønnssegregering. Aktivitetsnivået i privat sektor svinger mer enn aktivitetsnivået i offentlig sektor. På denne måten fungerer offent-lig sektor som en «buffer» i arbeidsmarkedet. I den første delen av prosjektet analyserer vi hvilke konsekvenser forskjellene i kon-junk-turer har for mobiliteten mellom sektorene.
Norsk arbeidsmarked er relativt kjønnssegregert. Spørsmålet vi forsøker å besvare i den andre delen av prosjektet er om mobiliteten mellom sektorene bidrar til å svekke eller forsterke kjønnsegregeringen på arbeidsmarkedet, og om denne sammenhengen svekkes eller forsterkes med konjunkturene.
