2025
Bøckmann, Ester; Cools, Sara & Strøm, Marte (2025). Vil vi ha barn? Andre runde av spørreundersøkelsen om fertilitet, arbeidsliv og familiepolitikk. Institutt for samfunnsforskning. Fulltekst i vitenarkiv
Fladmoe, A. & Nadim, M. (2025). Likestillingsskepsis og seksualiserende og truende innhold på nett. Erfaringer og reaksjoner blant kvinner og menn (Notat 2025: 3). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3185252
Halrynjo, S. & Myklebust, R.B. (2025). Availability and substitutability in finance: Gender equality challenges when the dynamics of the global financial market meet the Norwegian work-family model. (Rapport 2025). CORE – senter for likestillingsforskning. https://hdl.handle.net/11250/5328118
Hesstvedt, S. & Seehuus, S. (2025). Kjønnsgapet i stemmegivning og unge menn. Et notat basert på Valgundersøkelsen 1957–2021 og CORE SURVEY 2022 (Notat 2025:1). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3183508
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2025). Oppfatninger om betydningen av barn for kvinner og menn. Svar fra en spørreundersøkelse (Notat 2025:4). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3197292
Rogne, A.F. & Salvanes, K.V. (2025). Deltid. Kjønnsforskjeller og utvikling, 2015–2022 (Notat 2025: 2). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3181394
Rogne, A.F., Wentzel, M.L & Østbakken, K.M. (2025). Alt blir bra? Koronapandemiens konsekvenser for likestilling i arbeidslivet (Rapport 2025: 5). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3202937
Salvanes, K.V. & Knutsen, T.K. (2025). Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2015–2024 (Rapport 2025: 6). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/5334312
Sivesind, K.H., Thau, M., Enjolras, B. & Stoltenberg, D. (2025). Frivillige organisasjoners interne demokrati og samfunnsvirkninger: Kvinners og innvandreres andeler av medlemskap og styreverv mellom 2009 og 2023, (Rapport 2025:1). Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor. https://hdl.handle.net/11250/3171666
2024
Brekke, JP., Damsa, D., Evertsen, K. F., Hansen, V. W., Liden, H. Paasche, E., Rogne, A. F., Trætteberg, M., & Solbu, H. (2024). Tilrettelegging for integrering av flyktninger i Norge. Organisering, tiltak og erfaringer (Rapport 2024:3). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3116715
Brekke, JP., Fladmoen A., Hesstvedt S., & Wollebæk D. (2024). Holdninger til innvandring, integrering og mangfold. Integreringsbarometeret 2024 (Rapport 2024:7). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3128272
Evensen, M., Dale-Olsen, H. Hardoy, I. & Wentzel, M. (2024). Registerdataanalyse: sykefravær, inkludering og frafall i arbeidslivet. Delrapport 2 (Rapport 2024:1). Insiutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3119134
Grødem, A. S. & Kitterød R. H. (2024). Kjønnede oppfatninger om eldre arbeidstakere? Analyser av befolkningens syn på kvinners og menns arbeidsprestasjoner, fleksibilitet og teknologiske kompetanse (Rapport 2024:14). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3143649
Grødem, A. S. & Kitterød, R. H. (2024). Bør folk jobbe mindre for å hjelpe gamle foreldre? Befolkningens oppfatninger om kvinner og menn (Notat 2024:14). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3143649
Grødem, A. S. & Kitterød, R. H. (2024). Kjønnede oppfatninger om eldre arbeidstakere? Analyser av befolkningens syn på kvinners og menns arbeidsprestasjoner, fleksibilitet og teknologiske kompetanse. (Notat 2024:15), https://hdl.handle.net/11250/3143650
Grødem, A. S. (2024). Hva tenker folk når de hører ordet likestilling? (Notat 2024:12). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123237
Grødem, A. S. (2024). Hvem diskrimineres? Oppfatninger om diskriminering på ulike grunnlag i det norske samfunnet (Notat 2024:5). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123230
Hoen, M. F., Reisel, L., Rogne, A. F., & Salvanes, K. V. (2024). Ulik lønn for likt arbeid? Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, 2015–2022 (Rapport 2024:8). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3164447
Kitterød, R. H., & Teigen, M. (2024). CORE SURVEY 2022 – likestillingsundersøkelsen. Dokumentasjonsrapport (Notat 2024:1). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3121173
Kitterød, R. H. & Grødem, A. S. (2024). Mer aldersvennlig arbeidsliv med eldre ledere? Sammenhenger mellom leders alder og holdninger til eldre arbeidstakere (Rapport 2024:2). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3113207
Kitterød, R. H. & Nygård, S. T. (2024). Holdninger til likestilling og kjønnsroller blant menn og kvinner i ulike grupper. Analyser av utvalgte spørsmål fra CORE Survey 2022 ‒ Likestillingsundersøkelsen. Notat til Mannsutvalget (Notat 2024:8). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123233
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2024). Færre menn enn kvinner mener at kvinner diskrimineres i arbeidslivet (Notat 2024:2). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123167
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2024). Oppslutning om mangfoldige kjønnsidentiteter og et tredje juridisk kjønn (Notat 2024:7). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123232
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2024). Stor oppslutning om likedelt ansvar for familie og forsørgelse (Notat 2024:3). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123228
Kitterød, R. H. (2024). Oppfatninger om barn som hinder for kvinners og menns karriere. Resultater fra en spørreundersøkelse (Notat 2024:13). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3156817
Kitterød, R. H. (2024). Privat rengjøringshjelp ‒ en løsning på tidsklemma i barnefasen? (Notat 2024:4). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123229
Larsen, E. N. (2024). Hva vet vi om klasse i akademia? (Notat 2024:18). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3164221
Liden, H., Damsa, D., Brekke, JP. & Hoen, M. F. (2024). Trøblete utenlandsopphold (Rapport 2024:4). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3125936
Liden, H., Evertsen K. F., Brekke, JP & Hoen M. F. (2024). Kvinner og deres barn holdt tilbake mot sin vilje i utlandet (Rapport 2024:6). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3125937
Myklebust, R. B., Teigen, M. & Tica, N. (2024). Lønnskartlegging: et verktøy for et mer likestilt arbeidsliv? (Rapport 2024:5). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3121490
Teigen, M., Nygård, S. T., & Kitterød, R. H. (2024). Kjønnskvotering i politikken – et utbredt, men kontroversielt tiltak (Notat 2024:10). Institutt for samfunnsforskning. Hdl.handle.net/11250/3123235
Teigen, M., Nygård, S. T., & Kitterød, R. H. (2024). Stor oppslutning om at likestillingen bør føres videre, men unge menn er mer skeptiske enn andre (Notat 2024:6). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123231
Teigen, M., Nygård, S. T., & Kitterød, R. H. (2024). Stor uenighet om kjønnskvotering i bedriftsstyrer (Notat 2024:11). Institutt for samfunnsforskning. hdl.handle.net/11250/3123236
2023
Brekke, JP., Skinlo, I. & Teigen, M. (2023). Mangfoldsrepresentasjon på toppen: Kartlegging av mangfold i de største selskapenes toppledergrupper og blant kommunaldirektør i Oslo, Bergen og Trondheim (Rapport 2023:6). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3063214
Cools, S., Hoen, M. F. & Strøm, M. (2023). Atypisk arbeid som hovedtilknytning i arbeidslivet 1995–2021: Omfang, arbeidsvilkår og overganger til fast arbeid (Rapport 2023: 9). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3103729
Halrynjo, S. & Kitterød, R.H. (2023). Likestilling hjemme og på jobb før og etter koronapandemien (Rapport 2023: 8). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3099357
Kitterød, R. H. & Halrynjo, S. (2023). Likestilling og arbeidsdeling hjemme før og etter koronapandemien. (Rapport 2023:8). Institutt for samfunnsforskning. https://hdl.handle.net/11250/3099357
Kitterød, R. H. & Nygård, S. T. (2023). Holdninger til likestilling og kjønnsroller blant menn og kvinner i ulike grupper. Analyser av utvalgte spørsmål fra CORE Survey 2022 ‒ Likestillingsundersøkelsen. Fulltekst i vårt vitenarkiv.
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2023). Færre menn enn kvinner mener at kvinner diskrimineres i arbeidslivet. /prosjekter/core-survey/coresurveynotat1.html
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2023). Oppslutning om mangfoldige kjønnsidentiteter og et tredje juridisk kjønn. /core/prosjekter/core-survey/notater/holdninger/coresurveynotat6.html
Kitterød, R. H. & Teigen, M. (2023). Stor oppslutning om likedelt ansvar for familie og forsørgelse. /prosjekter/core-survey/coresurveynotat2.html
Kitterød, R. H. (2023). Privat rengjøringshjelp ‒ en løsning på tidsklemma i barnefasen? /core/prosjekter/core-survey/notater/norm-og-praksis/coresurveynotat3.html
Nygård, S. T., Teigen, M. & Kitterød, R. H. (2023). Stor oppslutning om at likestilling bør føres videre, men unge menn er mer skeptiske enn andre. /core/prosjekter/core-survey/notater/holdninger/coresurveynotat5.html
Segaard, S. B. & Shamshiri-Petersen, D. (2023). Verdimessig likestillingsorientering: Hvor enige er nordmenn om grunnleggende likestillingsnormer i samfunn og politikk? /core/prosjekter/core-survey/coresurveynotat8.html
Teigen, M., Nygård, S. T. & Kitterød, R. H. (2023). Kjønnskvotering i politikken – et utbredt, men kontroversielt tiltak. /prosjekter/core-survey/coresurveynotat9.html
Teigen, M., Nygård, S. T. & Kitterød, R. H. (2023). Stor uenighet om kjønnskvotering i bedriftsstyrer. /prosjekter/core-survey/coresurveynotat10.html
2022
Halrynjo, Sigtona; Myklebust, Runa Brandal (2022). Kjønnslikestilling i finans 2.0: På vei mot likere muligheter? Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2022:8.
Nadim, M. & Orupabo, J. (2022). Arbeidskraftstrategier og bruk av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet: Delrapport om arbeidsgiveres begrunnelser for å ansette eller bruke ekstern arbeidskraft. Rapport – Institutt for samfunnsforskning.2022:7.
Ellingsæter, Anne Lise & Kitterød, Ragni Hege (2022). Den mannlige forsørgeren: Endringer i praksis og idealer belyst ved utvalgte forskningsbidrag. Notat – Institutt for samfunnsforskning.
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte & Skorge, Øyvind Søraas (2022). CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2022:4.
Umblijs, J., Orupabo, J. & Drange, I. (2022). Sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i norske virksomheter. Institutt for samfunnsforskning. 2022:3.
2021
Brekke, J. P., Paasche, E., Espegren, A., & Sandvik, K. B. (2021). Selection Criteria in Refugee Resettlement. Balancing vulnerability and future integration in eight resettlement countries. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2021:3
Halrynjo, S., Jørgensen, R. E., & Høie Vadla, I. (2021). Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant jurister. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2021:4
Kitterød, Ragni Hege & Teigen, Mari (2021). Feminisme og holdninger til likestilling – tendenser til polarisering? Notat – Institutt for samfunnsforskning.
Mangset, Marte; Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Thorbjørnsrud, Kjersti; Wollebæk, Dag & Fladmoe, Audun (2021). Forskerne og offentligheten – om ytringsfrihet i akademia. Fritt ord.
Nadim, Marjan; Thorbjørnsrud, Kjersti & Fladmoe, Audun (2021). Gråsoner og grenseoverskridelser på nettet: En studie av deltagere i opphetede og aggressive nettdebatter. Institutt for samfunnsforskning.
Trætteberg, Håkon Solbu; Sivesind, Karl Henrik; Paananen, Maiju & Hrafnsdóttir, Steinunn (2021). Private Early Childhood Education and Care (ECEC) in the Nordic Countries: Development and governance of the welfare mix. Institutt for samfunnsforskning.
Umblijs, Janis; Østbakken, Kjersti Misje & Røed, Marianne (2021). Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2019. Institutt for samfunnsforskning.
2020
Cools, Sara & Strøm, Marte (2020). Ønsker om barn – en spørreundersøkelse om fertilitet, arbeidsliv og familiepolitikk. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2020:5.
Halrynjo, S. & Fekjær, S. B. (2020). Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant økonomer: Likestilte idealer - kjønnsskjeve mønstre. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2020:9.
Strøm, M. & von Simson, K. (2020). Atypisk arbeid i Norge, 1995–2018 : Omfang, arbeidstakervelferd og overgangsrater. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2020:12.
Wagner, I., Fjell, L. K., Frisell, M. M. & Østbakken, K. M. (2020). Likelønn og det kjønnsdelte arbeidsmarkedet: Individuelle preferanser eller strukturelle begrensninger?. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2020:4
2019
Halrynjo, Sigtona; Kjos, Hannah Løke & Torjussen, Sahra Ali Abdullahi (2019). Kvinner og karriere i finans: Får ikke, kan ikke eller vil ikke? Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2019:7.
Lidén, Hilde & Kitterød, Ragni Hege (2019). Delt bosted: Barns perspektiver og utfyllende kunnskap. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2019:3.
Frølich, Nicoline; Reiling, Rune Borgan; Gunnes, Hebe; Mangset, Marte; Orupabo, Julia; Ulvestad, Marte E.S.; Østbakken, Kjersti Misje; Lyby, Lars & Larsen, Even Peder Hellan (2019). Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren. NIFU-rapport. 10.
Fladmoe, Audun; Nadim, Marjan & Birkvad, Simon Roland (2019). Erfaringer med hatytringer og hets blant LHBT-personer, andre minoritetsgrupper og den øvrige befolkningen. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2019:4.
Nadim, Marjan & Fjell, Live Kjos (2019). Kjønn, arbeid og innvandring.
Reisel, Liza; Skorge, Øyvind Søraas & Uvaag, Stian (2019). Kjønnsdelte utdannings- og yrkesvalg: En kunnskapsoppsummering. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2019:6.
Røed, M., Schøne, P. & Umblijs, J. (2019). Flyktningers deltagelse i arbeid og utdanning før og etter introduksjonsordningen. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2019: 8.
Østbakken, Kjersti Misje (2019). Evaluering av moderasjonsordningene for barnehagen: Delrapport 2. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2019:10.
2018
Cools, Sara & Strøm, Marte (2018). Mellom arbeidsliv og familieliv: Hvilken betydning har arbeidsmarkedssituasjonen for om menn og kvinner velger å få barn? Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2018:13.
Trætteberg, Håkon Solbu & Lidén, Hilde (2018). Evaluering av moderasjonsordningene for barnehagen: Delrapport 1. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2018:4.
Wagner, Ines & Grødem, Anne Skevik (2018). Sertifisert likestilling: Likelønnsstandarden på Island. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2018:10.
Wagner, Ines (2018). Certified Equality: The Icelandic Equal Pay Standard. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2018:11.
Østbakken, Kjersti Misje; Halrynjo, Sigtona & Kitterød, Ragni Hege (2018). Foreldrepermisjon og likestilling: Foreldrepengeordningens betydning for likestilling i arbeidslivet og hjemme. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 15.
Bergsvik, Janna; Kitterød, Ragni Hege & Wiik, Kenneth Aarskaug (2018). Parenthood and couples' relative earnings in Norway 2005-2014. Discussion papers. 873.
Nadim, Marjan; Fladmoe, Audun & Enjolras, Bernard (2018). Måling av omfang av hatefulle ytringer: Metodiske muligheter og utfordringer. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2018:1.
2017
Teigen, Mari & Reisel, Liza (2017). Kjønnsbalanse på toppen? Sektorvariasjon i næringsliv, akademia, offentlig sektor og organisasjonsliv. Rapport - Institutt for samfunnsforskning. 2017:11.
Kitterød, Ragni Hege; Halrynjo, Sigtona & Pedersen, Axel West (2017). Rettferdig pensjon for individer og for par? Tilpasninger og holdninger til det nye pensjonssystemet i folketrygden. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2017:10.
Skorge, Øyvind Søraas & Umblijs, Janis (2017). Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2014. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2017:03.
2016
Halrynjo, Sigtona & Kitterød, Ragni Hege (2016). Fedrekvoten – norm for fedres permisjonsbruk i Norge og Norden. En litteraturstudie.
Halrynjo, Sigtona & Kitterød, Ragni Hege (2016). Deling av foreldrepermisjon: Konsekvenser av arbeid-familietilpasning og velferd i Norge og Norden. En litteraturstudie.
Kitterød, Ragni Hege (2016). The organisation and division of caregiving work among parents in Norway. Evidence from focus groups with full-time working mothers and fathers. Report from the Gender Pay Gap and Gender Care Gap Project. Report 2016:03.
Orupabo, Julia & Kitterød, Ragni Hege (2016).Understandings and discussions regarding the gender pay gap in Norway. Report by the gender pay gap and gender care gap project.
Østbakken, Kjersti Misje (2016). Likestilling og verdiskaping : om kvinners yrkesdeltakelse og dens betydning for økonomisk vekst.
Nadim, Marjan & Fladmoe, Audun (2016). Hate speech, report 1. Research on the nature and extent of hate speech. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2016:20.
Nadim, Marjan & Fladmoe, Audun (2016). Hatefulle ytringer. Delrapport 1: Forskning på art og omfang. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2016:14.
Nadim, Marjan; Fladmoe, Audun & Wessel-Aas, Jon (2016). Hatefulle ytringer på internett: Omfang, forebygging og juridiske grenser. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2016:17.
Wessel-Aas, Jon; Fladmoe, Audun & Nadim, Marjan (2016). Hate speech, report 3. The boundary between freedom of speech and criminal law protection against hate speech. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2016:22.
Wessel-Aas, Jon; Fladmoe, Audun & Nadim, Marjan (2016). Hatefulle ytringer. Delrapport 3: Grenseoppgangen mellom ytringsfrihet og strafferettslig vern mot hatefulle ytringer. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2016:16.
Orupabo, Julia & Kitterød, Ragni Hege (2016). Understandings and discussions regarding the gender pay gap in Norway. Report by the gender pay gap and gender care gap project. Rapport - Institutt for samfunnsforskning. 2016:02.
2015
Teigen, Mari (red.) (2015). Kjønnsbalanse i bedriftsstyrer: Sammendrag av kunnskap om virkninger av lovkrav om kjønnsbalanse.
Teigen, Mari (ed.) (2015). Gender balance on company boards: a summary from a research project about the impact of the Norwegian gender quota legislation.
Folkestad, Bjarte; Saglie, Jo & Segaard, Signe Bock (2016). Kvinner i lokalpolitikk 2015 : En statusevaluering.
2014
Folkestad, Bjarte; Saglie, Jo & Segaard, Signe Bock (2014). Likestilt lokalpolitikk? En kunnskapsstatus.
Orupabo, Julia & Nadim, Marjan (2014). Miljøterapi med unge utsatt for tvangsekteskap og æresrelatert vold: oppfølging i det nasjonale bo- og støttetilbudet. Rapport - Institutt for samfunnsforskning. 2014:013.
Strøm, Marte; Barth, Erling & Schøne, Pål (2014). Er lønnsgapet mellom kvinner og men i ferd med å lukkes?
2013
Reisel, Liza & Brekke, Idunn (2013). Kjønnssegregering i utdanning og arbeidsliv : Status og årsaker.
Barth, Erling; Hardoy, Ines; Schøne, Pål & Østbakken, Kjersti Misje (2013). Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn: Hva har skjedd på 2000-tallet?. Rapport - Institutt for samfunnsforskning. 2013:007.