Mange unge med minoritetsbakgrunn opplever at de må endre navn, språk og utseende for å bli vurdert som kvalifiserte arbeidstakere. Vår forskning viser at det å fremstå som «norsk nok» kan gi bedre jobbmuligheter – men til hvilken pris?
På dette frokostseminaret presenterer vi forskning om hvordan personer med etnisk minoritetsbakgrunn håndterer erfaringer med – eller forventninger om – å møte diskriminering i norsk arbeidsliv. Hva er konsekvensene av diskriminering for minoriteters valg og muligheter i det norske arbeidsmarkedet? Og hvordan jobbe mot diskriminering i en tid der mangfoldstiltak møter politisk motstand?
Du får høre korte presentasjoner fra forskere fra Institutt for samfunnsforskning, Universitetet i Oslo og Oslomet. Det blir panelsamtaler med Umar Ashraf (leder Antirasistisk senter), Bjørn Erik Thon (leder Likestillings og diskrimineringsnemda), Tove Selnes (konsernleder Storebrand) og Nancy Herz (forfatter og rådgiver).
Seminaret er gratis og åpent for alle. Frokost fra kl. 08:30. Programmet starter presist. Arrangementet strømmes.
Kontaktperson: Julia Orupabo