Følg oss på Twitter: @likestillingISF og #COREstatus
#1 Menn dominerer
Menn dominerer på toppen, men antallet menn i norske topp-posisjoner har minket fra år 2000 til 2015.
#2 Hvor trykker skoen?
Norske toppledere mener de viktigst forklaringene på mannsdominansen på toppen er rekruttering gjennom uformelle nettverk og få kvinner som søker på lederstillingene.
#3 Hva skal til?
Næringslivet er en av sektorene som kommer dårligst ut når det gjelder andel kvinner på toppen. I en annen spørreundersøkelse har vi også spurt toppledere i næringslivet om hvor enige de er i ulike tiltak for å utjevne kjønnsskjevhet:
#4 Er kvotering løsningen?
Kjønnsbalansen i styrer har bedret seg, men lite har skjedd i toppledergruppene. Likevel er toppledere innen en rekke sektorer, særlig i næringslivet, mer positive til kjønnskvotering i 2015 enn i 2000:
