Rekruttering og mobilitet i universitets- og høgskolesektoren
Dette prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.
Illustrasjon: Colourbox.com.
Prosjektbakgrunn
Vitenskapelig rekruttering har høy aktualitet. Hvem som rekrutteres til akademia i dag vil bestemme hvordan norsk akademia vil se ut i mange år framover. Samtidig som vi vet at det er forskjeller mellom fag og institusjoner i søkningen til vitenskapelige stillinger, har vi lite oppdatert kunnskap om situasjonen. Kunnskapsdepartementet har derfor tatt initiativ til å få belyst flere spørsmål innenfor disse områdene. Prosjektet gjennomføres av NIFU, i samarbeid med Institutt for samfunnsforskning (ISF).
Prosjekttilnærming
Prosjektet inkluderer analyser av registerdata samt kvalitative case-studier, men også en statistisk kartlegging av søkningen og rekrutteringen til utlyste stillinger de akademiske årene 2016/2017 og 2017/2018, samt samarbeid mellom akademia og de som forlater akademia.
Deltakere
| Deltaker | Grad | Telefon | E-post |
|---|---|---|---|
| Julia Orupabo Forsker II | Ph.d. | 976 66 787 | julia.orupabo@samfunnsforskning.no |
| Kjersti Misje Østbakken Forskningsleder, Arbeid og velferd | Ph.d. | 991 62 556 | k.m.ostbakken@samfunnsforskning.no |
| Nicoline Frølich (NIFU) |
