Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004-2019
I dette prosjektet analyserer vi lønnsutviklingen for forskere i det norske arbeidsmarkedet.
Vi oppdaterer og utvider analysene fra rapporten «Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2014» med nye årganger fra 2015 til 2019.
Hovedmålsettingen med forrige rapporten var å analysere lønns- og karriereutvikling for forskere på tvers av sektorer, og sammenligne med andre grupper som har utdanning på samme nivå. I tillegg til oppdatering av analysene i den forrige rapporten vektlegger vi i dette prosjektet følgende dimensjoner:
- kjønn
- etnisitet
- distinksjon mellom privat og offentlig virksomheter
Prosjektet undersøker også høyt utdannedes lønnsprofiler over karrieren basert på datamaterialet fra 2015-2019. Vi skiller mellom ulike grupper basert på dimensjonene nevnt over. En slik analyse gir en nyttig kartlegging av ulike karriereprofiler basert på et tverrsnitt.
Resultater
- Les rapporten: Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2019
- Les kort om funnene i nyhetssaken: Statsansatte forskere taper lønnskampen
PersonvernISF har ansvar for at prosjektet behandler personopplysninger i henhold til personvernbestemmelsene. Sikt-referanse er 55033. Dersom du ønsker mer informasjon om prosjektets behandling av personopplysninger, kan du kontakte vårt eksterne personvernombud i Sikt. |
Deltakere
Utvalgte publikasjoner
Rapport
Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2019
Umblijs, Janis; Østbakken, Kjersti Misje; Røed, Marianne (2021)
