Avsluttet prosjekt

Hvorfor søker så få kvinner topplederstillinger i departementssektoren?

Prosjektperiode 1998–2001
Prosjektnr. 412.037

Kvinner utgjør en liten andel av søkermassen til topplederstillinger i staten. Andelen er også lav sett i forhold til antall kvinnelige mellom­­ledere i statsforvaltningen. Målet med prosjektet er å undersøke hvor­for kvinner i liten grad søker seg til denne typen stillinger. En mulig forklaring er at kvinner ikke søker fordi de ikke tror de vil få jobbene. En annen forklaring er at de ikke mener at de har anledning til å ta på seg slike arbeidsintensive jobber eller at de ikke ønsker slike stillinger. Prosjektet bygger på case-studier av to offentlige organisa­sjoner. I hver organisasjon intervjues kvinnelige og mannlige mellom­ledere om deres moti­vasjon for å søke høyere stillinger. Studien er til dels en fortsettelse av en studie om lederrekruttering i statlig sektor, og gjør også bruk av empirisk materiale fra dette prosjektet.

Publisert 24. juni 2008 15:23