• Hovednavigasjon (hopp)
  • Hovedinnholdet (hopp)
  • Temanavigasjon (hopp)
  • Kontaktinformasjon (hopp)
UiO Universitetet i Oslo CORE – Senter for likestillingsforskning Institutt for samfunnsforskning
CORE – Senter for likestillingsforskning
Et senter ved Institutt for samfunnsforskning
  • intranett
  • English website
  • Meny
  • Søk
Hovednavigasjon
  • Forsiden
  • Vi forsker på
  • Prosjekter
  • Publikasjoner
  • Aktuelt
  • Personer
  • Om senteret
 
Undernavigasjon
  • Publikasjoner
  • CORE hovedfunnsgrafikk
    • CORE Topplederbarometer
      • Utvalg og metode
    • 5 fakta om likstillingen i Norge
    • Akademisk rekruttering – Omfatter kvalitet også mangfold?
    • CORE næringslivsstudie
    • Elitenes holdninger til kjønnskvotering i næringslivet
    • Familiepolitikk i endring? Betydningen av innvandring og integrering
    • Feminisme og holdninger til likestilling – tendenser til polarisering?
    • Flere menn er frivillige – hvorfor er det slik?
    • Foreldrepermisjon og fedrekvote
    • Holdninger til likestilling blant barn av innvandrere i Norge
    • Hvordan få flere kvinner i topplederstillinger?
    • Hvordan lukker Island lønnsgapet?
    • Kjønn, arbeid og innvandring
    • Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant jurister
    • Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant økonomer
    • Kjønn og lønn
    • Kjønn og lønn: hvorfor lukkes ikke lønnsgapet?
    • Kjønn og politikk: Lik rett til makt?
    • Kjønn og sykefravær
    • Kjønn og utdanning
    • Kjønnsbalanse på toppen
    • Kjønnsskjev vurdering av kvalifikasjoner i akademia?
    • Kjønnsubalanse på toppen: hvor trykker skoen?
    • Kvinner i finans
    • Likelønn og det kjønnsdelte arbeidsmarkedet
    • Mangfold i akademia
    • Netthat – et kvinneproblem?
    • Norske makteliter
    • Renhold: Fra kvinneyrke til mannsyrke
    • SheFigures
    • Stabilitet og endring i det kjønnsdelte arbeidsmarkedet
    • Unge menn som ikke stemmer – et demokratiproblem?
  • Bøker
  • Rapporter
  • Tidsskriftsartikler og bokkapitler
English version of this page

Utvalg og metode

CORE Topplederbarometer gis ut annet hvert år, med et tilhørende metodeark med informasjon om utvalgskriterier, datainnsamling, metode og mer.

Last ned siste utgave av metodearket:

  • CORE Topplederbarometer: metode og utvalg 2020

Tidligere utgaver: 

  • CORE Topplederbarometer: metode og utvalg 2018
  • CORE Norwegian Gender Balance Scorecard: Selection and categorization 2018 (english version)
  • CORE Topplederbarometer Metode & utvalg 200 – 2016
  • CORE Norwegian Gender Balance Scorecard 200 Selection & categorization – 2016 (english version)
  • CORE Topplederbarometer Metode & utvalg 100
  • CORE Norwegian Gender Balance Scorecard 100 Selection & categorization (english version)
Publisert 30. mai 2017 18:25 - Sist endret 25. mai 2021 08:39
Del på e-post
  • Del på Facebook
  • Del på Twitter
UiO > Institutt for samfunnsforskning >
CORE – Senter for likestillingsforskning > Publikasjoner >
Logo: Core - Kjernemiljø for likestillingsforskning

Besøksadresse

Institutt for samfunnsforskning
Munthes gate. 31

Telefon: 23 08 61 00
E-post: likestilling@samfunnsforskning.no

Postadresse

Postboks 3233 Elisenberg
0208 Oslo

En del av
Logo: Institutt for samfunnsforskning

Ansvarlig for denne siden

likestilling@samfunnsforskning.no

Logg inn Logg ut meny
  • Administrer dette dokumentet