Nyheter - Side 3

ISF har ansatt ny forsker på valg- og demokratifeltet.

Ny lov på Island pålegger bedrifter å bevise at de betaler menn og kvinner likt for likt arbeid. En fersk ISF-rapport undersøker hva likelønnsstandarden innebærer og hva Norge kan lære.  

En fersk evaluering viser at norsk samfunnsvitenskap holder god internasjonal standard. Det er flott! Men evalueringa ville vært mer interessant og mer nyttig hvis den ikke hadde så sterk slagside.

Ny, stor undersøkelse fra ISF viser at et fåtall synes integreringen fungerer godt.  

Kun 22 % av topplederne i de 200 største selskapene er kvinner. Det er en likevel en liten, men positiv utvikling siden 2014. Ny utgave av CORE Topplederbarometer viser ferske tall om kjønnsfordelingen i toppen av næringslivet.

Ved stortingsvalget 2017 forsøkte forskere å påvirke hjemmesitterne ved hjelp av SMS, brev og telefonsamtaler. Brev til innvandrere var det eneste tiltaket som ga en effekt av betydning.

En fersk rapport undersøker hva som skjer når paraplyorganisasjoner blir trukket inn i forvaltningen av statlige tilskudd. Gjør det at de havner i press mellom sine medlemmer og det offentlige, eller styrkes tvert imot deres rolle i frivillig sektor?

Ny praksis i asylsaker gjør at innvilgelse av asyl og beskyttelse i praksis kan bli midlertidige ordninger, konkluderer ISF-rapport. Forskerne dokumenterer også økende bruk av sosiale medier som bevisgrunnlag når oppholdstillatelser trekkes tilbake.

Fortidens, nåtidens og fremtidens nordiske statsborgerskapspolitikk analyseres i rapport med to ISF-forskere blant forfatterne.

Finn.no lanserer i dag sin årlige jobbundersøkelse og resultatene er klare: det kjønnsdelte arbeidsmarkedet vedvarer. Forsker Kjersti Misje Østbakken er ikke overrasket.

Skal det offentlige fornye seg trengs det store bildet om hva innovasjon er. Innovasjon handler om langt mer enn teknologiske dingser og tjenester.

28,3 millioner årsverk i non-profit organisasjoner, stiftelser, samvirkeforetak og sosiale entreprenører kan påvirkes – i en ny bok viser forskere hvordan man kan sikre bærekraftig utvikling av europeisk frivillig sektor.

Ny ISF-rapport undersøker hvordan forekomsten av kollektive avtaler har utviklet seg de siste 15 årene og om denne utviklingen har påvirket lønnsnivå og lønnsforskjeller.

Redusert foreldrebetaling for familier med lav inntekt gjør at flere barn går i barnehage, viser ny ISF-rapport. Men fortsatt er det en utfordring å nå ut til alle i målgruppen.

Den ferske tilstandsrapporten om høyere utdanning fra Kunnskapsdepartementet viser igjen at menn dominerer toppstillingene i akademia.

I Kildens arkiver fra 2002 dominerer et tema: Makt. Og for 16 år siden var mektige nordmenn nettopp menn, slik de er det i dag.

Årets første nummer av SPA inneholder ny forskning om sykefravær, sosialhjelp, bemanningsbyråer, det nye overskuddet av barnehagelærere og mye mer.

Hvordan kan samarbeidet mellom myndighetene og frivilligheten bli enklere, åpnere og bedre koordinert? I dag kom forslagene fra en ekspertgruppe med vår forsker Karl Henrik Sivesind.

Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor har ansatt to nye vitenskapelige assistenter – Milla Sandborg Mathisen og Helga Hiim Stålhane ser fram til å ta fatt på problemstillinger tilknyttet frivillig sektor.

Vil du dele dine refleksjoner om barnehagens rolle og erfaringer med delt bosted for barnehagebarn? Vi søker barnehagelærere til et forskningsprosjekt.

Menn får de best betalte jobbene, selv om jenter på videregående skole gjør det bedre enn guttene. Det kan påvirke hvor hardt guttene jobber på skolen.

Hvordan ser fremtidens frivillige arbeid ut? En ny bok undersøker utviklingstrekkene i norsk frivillighet.

Artiklene spenner fra kvinner og menns lederkarrierer til Jon Elsters tanker om Marx og følelser.  

Hvorfor dominerer menn stadig topplederstillinger i Norge, som ellers topper internasjonale målinger av likestillingsutviklingen?

Vi er på vei inn i et spennende, høyteknologisk samfunn. Men å satse på teknologi uten å utvikle kunnskap om de samfunnsmessige sidene er risikoatferd.