Nettsider med emneord «Likestilling» - Side 2

Dorina har tatt med seg sitt antropologiske blikk fra internasjonale organisasjoner til nordisk fengselsvesen. Nå vil hun drive migrasjonsforskning på ISF.

Prosjektet skal kartlegge utviklingen i og forklaringer på lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i arbeidsmarkedet. Vi skal se på kvinner og menn som utfører samme arbeid og vurdere mulige indikatorer for å måle lønnsforskjeller mellom kvinner og menn som utfører arbeid av lik verdi.

Paraplyprosjektet NORPOL er en samling av forskerinitierte delprosjekter, som alle skal bidra til å belyse om det norske samfunnet polariseres – og i så fall hvordan.

English title: What we do For a Living: Gender biased differences in tasks and pay

Prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.

Den økende likestillingen mellom kvinner og menn er en vår tids største samfunnsendringer. Holdning til likestilling og oppfatninger om kjønnsforskjeller har vært i kraftig endring, og på mange områder har det også skjedd betydelige endringer i kvinners og menns liv i praksis, konkluderer forskere ved CORE – Senter for likestillingsforskning.

CORE Topplederbarometer kartlegger kjønnsfordelingen i styrer og topp­ledergrupper i de 200 største selskapene i norsk nærings­liv. Her er tre korte videoer med noen av hovedfunnene.

Dette notatet finner du også som pdf i vårt vitenarkiv.

Debatt om økonomisk likestilling: Hva er forklaringene på ulikhetene og hva er løsningene?

Her er fem fakta om likestilling som alle bør kjenne til på kvinnedagen.

De slutter sterkt opp om at begge foreldre jobber og deltar i hus- og omsorgsarbeidet.

Prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.

Offentlige myndigheters og arbeidsgiveres aktivitets- og redegjørelsesplikt etter likestilling- og diskrimineringsloven. Prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.

Prosjektet oppsummerer foreliggende kunnskap om kjønnsbalansen i styre og ledelse i næringslivet i Norge. Det bidrar også med en vurdering av hvordan tiltakene for å fremme slik kjønnsbalanse har virket. 

Prosjektet er en del av CORE – Senter for likestillingsforskning.

CORE – Senter for likestillingsforskning ble etablert i 2013, og hvert år utarbeider vi en årsrapport for aktiviteter i det foregående året. Nå er årsrapporten for 2020 klar. Her kan du lese om våre hovedfunn og hva vi arbeidet med i året som gikk.

#metoo-bevegelsen har skapt store fremskritt i arbeidet mot seksuell diskriminering, men fortsatt gjenstår viktige utfordringer, understreket paneldeltakerne på COREs debattmøte.

Dette notatet finner du også som pdf i vårt vitenarkiv.

Kvinner er etterspurt i finansbransjen, og mange har ambisjoner om en finanskarriere. Men i kampen om toppstillinger handler det om hvem som har betingelser til å delta i konkurransen om kunder og porteføljer – og kvinnene faller fra, viser ny forskningsrapport.