Tidligere studier har vist at menn i langt hyppigere og større grad enn kvinner i staten, mottar hva som kan kalles tillegg til grunnlønn. Dette prosjektets målsetting er å analysere mulige kjønnsforskjeller når det gjelder mottak av frynsegoder, både i og utenfor statlig sektor. Vi fokuserer både på forskjeller i hyppighet og i størrelse, og studerer sammenhengen mellom utbetaling av frynsegoder og betydningen av kjønnssegererte virksomheter.
Avsluttet prosjekt
Tillegg til grunnlønn
(kjønnsforskjeller i tilleggslønn)
Deltakere
Publisert 24. juni 2008 15:27
- Sist endret 19. juni 2017 00:59
