-
Orupabo, Julia & Midtbøen, Arnfinn Haagensen
(2024).
Ambivalent mangfold? Jobbsøkeres oppfatning av bedrifters mangfoldstiltak.
-
Orupabo, Julia & Midtbøen, Arnfinn Haagensen
(2023).
Rasisme og diskriminering i Norge. Kunnskapsstatus og nye perspektiver.
-
Orupabo, Julia & Midtbøen, Arnfinn Haagensen
(2023).
Managing the racialized self: what minorities do to access the labour market.
-
Orupabo, Julia
(2023).
Nedtone forskjellighet for å lykkes? Etniske minoriteter i arbeidsmarkedet.
-
Orupabo, Julia & Midtbøen, Arnfinn Haagensen
(2023).
Norsk, og diskriminert på jobb – personlige historier og ambisjoner for norsk arbeidsliv.
-
Vassenden, Anders; Handulle, Ayan Abdi Mohamoud & Orupabo, Julia
(2023).
The Force of Situations: Ambiguous Ethnoracial Stigmatization and the Interaction Order.
-
-
Orupabo, Julia
(2022).
Hva er et interseksjonelt perspektiv? .
-
Orupabo, Julia
(2022).
Å håndtere rasisme og diskriminering i arbeidsmarkedet.
-
Orupabo, Julia; Vassenden, Anders & Handulle, Ayan Abdi Mohamoud
(2022).
Saving the white guys’ face: Unpacking the invisible labour behind non-responses to racial stigmatization.
-
Orupabo, Julia
(2022).
Drømmen om høyere utdanning: Innvandrerdriv, diskriminering og ønsker om anerkjennelse.
-
Orupabo, Julia
(2022).
Vurderinger av kvalitet og mangfold i vitenskapelige ansettelsesprosesser.
-
Orupabo, Julia
(2022).
Etnisk mangfold og lønnsomhet.
-
Vassenden, Anders; Orupabo, Julia & Handulle, Ayan Abdi Mohamoud
(2022).
The Force of Situations: Ambiguous Ethnic Stigmatization and the Interaction Order.
-
Orupabo, Julia Kristine B.
(2021).
Ønsker mangfold, men velger eksellense.
kifinfo.no.
-
Orupabo, Julia
(2021).
U/Synlig. Hverdagsrasisme i Norge.
-
Orupabo, Julia & Nadim, Marjan
(2021).
Lønnsomt eller brysomt mangfold?
-
Drange, Ida & Orupabo, Julia
(2021).
Er norsk akademia egentlig så mangfoldig?
Khrono.no.
-
-
Orupabo, Julia & Ljunggren, Jørn
(2020).
Yrkesfag – en alternativ vei til integrering.
Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.).
-
Orupabo, Julia; Ljunggren, Jørn ; Hansen, Marianne Nordli & Figenschou, Tine Ustad
(2020).
Den moderne arbeiderklassen. 1 Mai med Manifest Tankesmie.
[Radio].
P2.
-
Orupabo, Julia
(2019).
DEN IDEELLE AKADEMIKER - om spenningen mellom eksellens og likestilling i rekruttering til vitenskapelige stillinger.
-
Orupabo, Julia
(2019).
HANDLING DIVERSITY, BUT STRIVING FOR EXCELLENCE: OPENING THE
‘BLACK BOX’ OF ACADEMIC RECRUITMENT
.
-
Mangset, Marte & Orupabo, Julia
(2019).
Reproducing elites through diversity talk. Judging merit in appointments to professorships in Norway.
-
Mangset, Marte & Orupabo, Julia
(2019).
Handling diversity, but striving for excellence.
-
-
Orupabo, Julia
(2014).
Drammen som introduksjonsarena. En gjennomgang av kommunens introduksjons- og kvalifiseringsarbeid for nyankomne innvandrere.
-
Midtbøen, Arnfinn Haagensen & Orupabo, Julia
(2014).
Sosiologi og sosialpsykologi.
Sosiolognytt.
39(4),
s. 14–16.
Vis sammendrag
Hva er forholdet mellom sosiologi og sosialpsykologi? Og kan sosiologer lære noe av sosialpsykologiske perspektiver, teorier og metodisk tilnærmingsmåter? I denne kronikken argumenterer Midtbøen og Orupabo for at sosialpsykologi kan hjelpe sosiologer til bedre å forstå hvordan gruppetilhørighet påvirker individers selvforståelse, livsmuligheter og ferdigheter. Selv om vi som sosiologer dokumenterer at individers samfunnsmessige posisjon strukturerer både livssjanser og muligheter, er det få av oss som viser hvordan sosiale betingelser muliggjør og begrenser individers synspunkter, følelser og handlinger. Styrken ved sosialpsykologiske tilnærminger er at de søker å spesifisere når og hvordan det samfunnsmessige former individuelle valg.
-
Midtbøen, Arnfinn Haagensen & Orupabo, Julia
(2014).
Sosialpsykologi.
Sosiologi i dag.
44(3),
s. 3–10.
Vis sammendrag
Sosialpsykologi er en del av det bredere psykologifaget, men fremstår i en del sammenhenger som en tverrvitenskapelig disiplin i skjæringsfeltet mellom sosiologi og psykologi. I USA har sosialpsykologien historisk hatt et svært tett forhold til sosiologien, med et utstrakt samarbeid på tvers av faggrener. I en norsk og nordisk kontekst har det tradisjonelt vært tettere skott mellom de fagfeltene, men idag arbeider nordiske sosiologer med sosialpsykologiske teorier, problemstillinger og metoder, og en del psykologer er interessert i typisk sosiologiske emner. I dette nummeret av Sosiologi i dag retter vi fokus mot disse nyere tendensene gjennom tre artikler og tre bokanmeldelser som alle på sitt vis demonstrerer fruktbarheten i å koble sammen sosiologiske og sosialpsykologiske perspektiver.
-
Orupabo, Julia
(2014).
Det kjønnssegregerte arbeidslivet - maskulinisering av toppen og etnifisering av bunnen?
Nytt Norsk Tidsskrift.
s. 160–166.
Vis sammendrag
Vi vet at kvinner og menn utfører forskjellige oppgaver og har ulike posisjoner i arbeidsmarkedet. Vi vet mindre om hva som skaper og oppretteholder disse forskjellene. I denne kommentaren retter jeg fokuset mot etniske minoriteters inntog i kjønnstradisjonelle yrker. Hva betyr det egentlig når arbeid som tidligere var forbundet med kvinner i en norsk historisk kontekst nå oppfattes som innvandrerjobber? For å forstå og forklare inklusjon og eksklusjon i et samfunn preget av migrasjon og en mer etnisk sammensatt norsk befolkning, må vi undersøke hvordan ulike forskjellskategorier kan virke sammen og forsterke eller utfordre betydningen av hverandre.
-
Løvgren, Mette & Orupabo, Julia Kristine B.
(2011).
Norskhet.
Sosiologi i dag.
41(3/4),
s. 5–11.
Vis sammendrag
Nasjonale identiteter og nasjonale selvforståelser har aldri vært fastlagt og gitt. Iblant blir innholdet og grensene endret nesten umerkelig, iblant oppstår det angst, uro og konflikt som reaksjoner på forespeilet endring. Flukt og migrasjon til Europa har skapt en trang til å definere noen felles verdier, og å favne om bestemte nasjonale identiteter og symboler i europeiske samfunn. Kampen om hva som skal utgjøre norskhetens innhold og grenser er blitt mer eksplisitt. Politikere og folk flest uttaler seg stadig om hva som er typisk norsk og hva som ikke er det, mens det har vært påfallende stille fra sosiologer og samfunnsforskere – selv om vi utvilsomt har mye å bidra med i debatten. En målsetning med dette temanummeret er derfor å presentere noe av forskningen som har befattet seg med å undersøke norskhetens mange betydninger.
-
Orupabo, Julia Kristine B. & Midtbøen, Arnfinn
(2010).
Hamburgerøkonomiens bakside.
Dagbladet.
-
-
Orupabo, Julia & Aarset, Monica Five
(2010).
Ta av muslimbrillene.
Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.).
-
Orupabo, Julia
(2009).
Innvandrere som gisler i velferdsdebatten.
Prosa - tidsskrift for skribenter.