ISF / Nyhetsarkiv / Ny rapport om lønnsnivå og lønnsforskjeller i staten
Ny rapport om lønnsnivå og lønnsforskjeller i staten
Pål Schøne har studert konsekvensene av at lønns- og forhandlingssystemet i staten gradvis er blitt endret i retning av mer lokal lønnsfastsettelse. Analysene viser at lønnsspredningen i staten har økt noe de siste fem seks årene, men forskjellene er relativt små, og staten er nok fortsatt den sektoren i Norge med minst lønnsforskjeller.
image(R_2006_3.jpg,0,0,right,Lønn i staten,CCCCCC) Staten hadde tidligere et utpreget sentralisert system for lønnsfastsettelse. Dette systemet har gradvis blitt mer desentralisert, blant annet med et større innslag av lokale lønnsforhandlinger med større lokale potter. I tillegg har de sentrale tilleggene med fokus på kronetillegg blitt supplert med prosenttillegg. Denne rapporten presenterer analyser av hvordan lønnsstrukturen har utviklet seg i perioden 1987-2004, med hovedvekt på de to siste årene; 2003 og 2004. Lønnsspredningen økte noe i 2003, men gikk igjen noe tilbake i 2004. Det er derfor små tegn til at endringene i forhandlingssystemet har hatt en sterk effekt på lønnsstrukturen de siste to årene. Hovedforskjellen ser ut til å være at de sentrale oppgjørene nå har mindre direkte effekt på lønnsstrukturen. Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn fortsetter å gå ned. Avkastningen av utdanning økte noe inn i 2003, men gikk tilbake i 2004. image(arrow) Kjøp eller last ned rapporten <a href="http://www.samfunnsforskning.no/page/Publikasjoner/Publikasjoner_Rapporter/7457/28729.html">her</a>image(arrow) Les mer om <a href="http://www.samfunnsforskning.no/page/Ansatte/Ansatte_vitenskapelige/1416/5765.html">Pål Schøne</a>image(arrow) Les mer om <a href="http://www.samfunnsforskning.no/page/Forskning//1417/1426">arbeidsmarkedsforskning ved ISF </a>