Ny rapport:Forske eller administrere: Hva lønner seg?

image(R_2003_6.jpg,0,0,right)Rapporten analyserer lønnsutviklingen i perioden 1991-2001 for saksbehandlere/utredere med høyere utdanning som er ansatt i universitets- og høgskolesektoren i staten. Hensikten er å beskrive hvordan lønnsutviklingen har vært for denne gruppen av administrativt ansatte sammenlignet med vitenskapelig ansatte innenfor samme sektor. I tillegg sammenlignes lønnsutviklingen for de administrativt ansatte med administrativt ansatte ellers i staten.Resultatene viser at de vitenskapelige stillingene har hatt en bedre lønnsutvikling enn de administrative stillingene i perioden 1991-2001. I 1991 hadde de vitenskapelig ansatte i våre analyser omtrent 8 prosent høyere timelønn sammenlignet med administrativt ansatte. Denne lønnsforskjellen er økt til nesten 16 prosent i 2001. Den laveste reallønnsveksten blant de administrativt ansatte finner vi for den tallmessig dominerende gruppen av førstekonsulenter. Den høyeste veksten blant de administrativt ansatte har avdelingsdirektørene. Blant de vitenskapelige ansatte er det førstelektorene som har den laveste lønnsveksten. Den høyeste lønnsveksten har professorene, med nesten 20 prosent reallønnsøkning i løpet av perioden.Spørsmål om rapporten rettes til: Marianne Røedepost: <A href="mailto:marianne.roed@samfunnsforskning.no">marianne.roed@samfunnsforskning.no</A> telefon: 23 08 61 92Pål Schøneepost: <A href="mailto:pal.schone@samfunnsforskning.no">pal.schone@samfunnsforskning.no</A> telefon: 22 84 06 26Andre spørsmål, bestilling og fritt tilsendt presseeksemplar:<A href="mailto:isf-info@samfunnsforskning.no">isf-info@samfunnsforskning.no</A> eller 23 08 61 67 / 23 08 61 25.image(arrow) Les eller kjøp rapporten <A href="http://www.samfunnsforskning.no/page/.../.../7457/19320.html">her</A>