Arbeid og velferd [ARV]

Målet for forskningen er økt innsikt i arbeidstakernes atferd, virksomhetenes tilpasning og arbeidsmarkedets virkemåte, samt hvordan goder og ulemper fordeles gjennom yrkesarbeid. Et inkluderende arbeidsliv krever både at personer har økonomiske insentiver til å skaffe seg jobb og at arbeidsgivere tjener penger på å ansette dem. For å forklare hvorfor så mange i yrkesaktiv alder i Norge har trygd som inntektskilde trenger vi kunnskap om trygdeordningenes utforming, iverksettelse og effekter.

Innsikt i slike forhold er av allmenn interesse som grunnlag for å forstå samfunnsutviklingen. Kunnskap av denne typen er også av stor betydning som grunnlag for beslutninger i politikken, næringslivet og arbeidslivet. Forskningsbasert kunnskap er viktig både for å kunne formulere målsettinger og for å kunne velge de beste virkemidlene. Formidling av forskningsresultatene skjer først og fremst ved publisering i nasjonale og internasjonale tidsskrifter samt i instituttets egen rapportserie, men også ved seminarinnlegg og foredrag. Blant dagens forskningstema kan nevnes lønnsdannelse og lønnsfordeling, yrkesdeltakelse, arbeidsløshet, og mobilitet i interne og eksterne arbeidsmarkeder, studier arbeidsorganisering, arbeidsmiljø og opplæring i arbeidslivet, samt evaluering av arbeidsmarkedspolitiske tiltak. Grunnlaget for den empiriske forskningen hentes fra mange kilder, nasjonalt og internasjonalt. For enkelte studier innhenter vi informasjon av kvalitativ karakter, og vi utnytter offisiell statistikk om land, bransjer og yrkesgrupper. Det meste av forskningen og de langt fleste av analysene er imidlertid basert på informasjon om enkeltindivider og virksomheter basert på surveyundersøkelser og administrative registre.

Ønsker du å få tilsendt e-post med nyheter og informasjon om arrangementer knyttet til forskningsgruppen, meld deg på vår nyhetstjeneste.

Forskningsleder(fung): Pål Schøne
e-post: psc@samfunnsforskning.no
tlf: 23 08 61 82