Publikasjoner / Andre rapporter / 2001 / 2001:100 Essays on skill formation through training at work
Essays on skill formation through training at work
Emneord
Lønn
Kompetanseoppbygging
Doktorgrader fra ISF
Arbeid
Opplæring
Avhandlingen handler om opplæring på arbeidsplassen, knyttet til omfang, type og effekter. Analysene viser blant annet at svært mye av den bedriftsfinansierte opplæringen i Norge er generell og overførbar til andre deler av arbeidsmarkedet. Analysene viser også at opplæring har en positiv effekt på lønn og lønnsutvikling, også etter at vi kontroller for uobserverte kjennetegn ved arbeidstakere som får opplæring.Innhold:1. Introduction2. Firmspecific training: Firm-specific or general skills? 3. Training and on-the-job search 4. Productivity, wages and investments in human capital: Evidence from an establishment level analysis5. Analysing the effect og training on wages: Using combined survey-register data. 6. On-the-job training and worker turnover: An establishment level analysis. 7. Unions and bargainingh over training: Theory and evidence