Høyoppløselig bilde

Teigen, Mari Forskningsleder, Likestilling, inkludering, migrasjon Dr. polit., sosiologi E-post: mari.teigen@samfunnsforskning.no Telefon arbeid: 23 08 61 85

Arbeidsfelt: likestillingspolitikk, kjønn, etniske minoriteter Dr. Polit, Institutt for sosiolgi og samfunnsgeografi, Universitetet i Oslo, 2002.Cand. Sociol, Institutt for sosiologi, Universitetet i Oslo, 1990. Forskningsleder for forskningsgruppen Likestilling, Inkludering, Migrasjon. Forskningsinteresser omfatter analyser av politikkutvikling: likestillings-, integrasjons-, anti-diskrimineringspolitikk. Pågående forskningsprosjekter inkluderer politikkutvikling i et interseksjonelt perspektiv, endringer fra en endimensjonal til en flerdimensjonal diskrimineringslovgivning, samt den nye norske lovreformen som regulerer kjønnssammensetningen i næringslivsstyrer. I tillegg har forskning om eliter og sosial ulikhet, kjønnssegregering og rekrutteringspolitikk stått sentralt. CV med fullstendig publikasjonsliste norsk

2003 Kvotering og kontrovers
2003 Menn imellom
2002 Norske makteliter
2009 Kjønnslikestilling - familie og likestillingspolitikk
2009 The “Crisis” of Gender Equality
2009 Bokanmeldelse: Doing Gender in Flexible Organizations, av Elin...
2009 Tracing Gender-Equality Cultures: Elite Perceptions of Gender...
2009 Gendered consumer competences in households with one vs. two a...
2007 Behov for balanse
2007 Likestilling og minoritetspolitikk
2006 Det kjønnssegregerte arbeidslivet
2006 Holdning til likestilling - nye polariseringstendenser
2006 Die norwegische Gender-Politik: Quoten und aktive Förderung
2006 Kjønn og politikk
2005 Political Constructions of Gender Equality: Travelling Towards...
2005 Nødvendig - Nyttig - Rettferdig?
2005 Kunnskap om det kjønnsdelte arbeidsliv
2004 Kjønnsfrihet
2002 The suitable few: managerial recruitment practices in the Norw...
2002 Kvotering til styreverv - mellom offentlig regulering og priva...
2000 The affirmative action controversy
2000 Likestilling som legitimeringsstrategi
1999 Diskriminerende ansettelsespreferanser?
1999 Documenting Discrimination
2008 Likestilling, mangfoldspolitikk og religiøs pluralisme
2007 Likestilling og minoritetspolitikk
2006 Det kjønnsdelte arbeidslivet
1996 Ansettelsesprosesser i tre statlige virksomheter
1995 Kjønnskvotering i utdanning og arbeidsliv
2008 Norwegian quota policies
2008 Kvotering til ASA-styrene
2008 Kvoteringskontrovers, krisepolitikk og kaffelattemammaer
2008 Women in decision-making:The Norwegian Paradox
2007 Public debate on female genital mutilation: Participation, kno...
2006 FOCUS – The European Dimension
2005 Positive action and quotas: Their importance in general and th...
2005 Male dominance and gender equality policies
2004 An argument in favour of gender balance
2003 Når makta gjesper
1991 Stortingsrepresentantenes sosiale og politiske bakgrunn:
1991 Kvinner og offentlighet
2006 FOCUS - Fostering Caring Masculinities
2009 Når menn blir tapere
2008 Kriselikestilling
2006 Hver sin verden?
2005 Flere kvinner – hvordan?
2004 Den ukorrekte hodejeger