I den offentlige debatten om likestilling i arbeidsmarkedet får vi ofte høre at det bare er kvinner som bryter tradisjoner og beveger seg inn på menns domene, mens menn vegrer seg for å velge typiske kvinneyrker. Men stemmer dette bildet for alle deler av dagens arbeidsmarked? Retter vi blikket mot bunnen av arbeidsmarkedet ser vi at også menn jobber i kvinneyrker. COREs forskning viser at menn med innvandrerbakgrunn foretrekkes av arbeidsgivere i enkelte tradisjonelle kvinneyrker med lav lønn og få krav til kompetanse. For å forstå endringer i det kjønnsdelte arbeidsmarkedet i dagens Norge, må spørsmål om ulikhet og segregering også ses i lys av innvandringen til landet.
Mandag 27. november inviterer CORE – Senter for likestillingsforskning til seminar om innvandring og det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Du får høre:
- Kjersti Misje Østbakken presenterer ny forskning om hvordan det kjønnsdelte arbeidsmarkedet har endret seg over tid – og hvordan innvandring påvirker kjønnssegregeringen.
- Marjan Nadim og Julia Orupabo gir innblikk i ett av yrkene hvor menn (med innvandrerbakgrunn) er i ferd med å ta over for kvinner, nemlig renhold, og spør hvem arbeidsgiverne nå ser på som den ideelle arbeidstaker.
Program:
14.00 Velkommen ved Tanja Storsul, direktør ved Institutt for samfunnsforskning
14.05 – 14.20: Kjersti Misje Østbakken presenterer forskning
14.20 – 14.35: Julia Orupabo/Marjan Nadim presenterer forskning
14.35 – 15.05 Kommentarer fra:
- Karl Ove Moene, professor ved Økonomisk Institutt, Universitet i Oslo.
- Jon Horgen Friberg, forsker ved Fafo
- Claus Jervell, fagdirektør, Likestillings- og diskrimineringsombudet
15.05 – 15.30: Diskusjon med kommentatorer og forskere
Ordstyrer: Mari Teigen, leder for CORE og forsker ved Institutt for samfunnsforskning.
Arrangementet streames her.
Ved spørsmål om arrangementet, kontakt prosjektrådgiver Christina Stoltenberg.
