Ny rapport: Usaklige hindringer for ikke-vestlige minoriteter på arbeidsmarkedet i Norge

image(R_2006_10.jpg,0,0,right,Ny rapport,cccccc)Hindringer ikke-vestlige innvandrere møter på arbeidsmarkedet er en stor utfordring både for politikere, arbeidstakere og arbeidsgivere. I denne rapporten, som er skrevet på oppdrag for NHO, tar Jon Rogstad opp hansken og gir en oversikt over denne tematikken. Når det gjelder omfanget av diskriminering konkluderer rapporten med at det på bakgrunn av tilgjengelig kunnskap ikke kan gis et presist anslag over diskrimineringens omfang. Dette fordi det ikke finnes noen klar definisjon på diskriminering, og som følge av at det ikke er utviklet en egnet metode for å fange inn diskrimineringens mange aspekter. Rapporten viser også at arbeidsledigheten blant ikke-vestlige innvandrere siden midten av 1990-tallet har ligget på et stabilt nivå tre-fire ganger så høyt som arbeidsledigheten blant majoritetsbefolkningen. Samtidig har antallet arbeidstakere fra ikke-vestlige land i samme periode blitt mer enn tredoblet. Dette innebærer at det i dag er omlag 90 000 personer med ikke-vestlig bakgrunn i jobb, og viser at arbeidsmarkedet ikke er stengt for arbeidssøkere med vestlig bakgrunn. Likevel er det betydelig rom for forbedringer.Rogstad understreker i rapporten at hovedansvaret for å få endret denne situasjonen ligger hos arbeidsgiverne i de enkelte bedriftene. En løsning er å videreutvikle bedrifter som får til å bygge gode flerkulturelle arbeidsmiljøer. En slik erfaringsoverføring mellom bedriftene vil i fremtiden være et sentralt element for å løse problemene knyttet til ikke-vestlige arbeidstakere på arbeidsmarkedet.  I tillegg etterspør rapporten et alternativt perspektiv som fokuserer på de innvandrergruppene som lykkes i arbeidslivet. I stedet for bare å fokusere på dem som ikke får jobb og som ikke blir innkalt til intervju, burde man heller begynne å løfte fram minoriteter som har gjort en karriere. Kunnskapen om hva som kjennetegner dem som faktisk lykkes er liten, og å øke kunnskapsnivået om disse bør etterstrebes.Spørsmål knyttet til rapporten kan rettes til  <a href="http://www.samfunnsforskning.no/page/Ansatte/Ansatte_hovedside/1416/5805.html">Jon Rogstad</a>image(arrow) <a href="http://www.samfunnsforskning.no/page/Publikasjoner/Publikasjoner_Rapporter/7457/31245.html">Rapporten finnes kun i elekronisk versjon, og du kan laste den ned her</a>image(arrow) Les mer om forskning på <a href="http://www.samfunnsforskning.no/page/Forskning//1417/1435">internasjonal migrasjon, integrasjon og etniske relasjoner ved ISF</a>