Høyoppløselig bilde

Teigen, Mari Assisterende direktør/Forskningsleder, Likestilling, inkludering, migrasjon Dr. polit., sosiologi E-post: mari.teigen@samfunnsforskning.no Telefon arbeid: 23 08 61 85

Arbeidsfelt: Likestilling, inkludering, politikkutforming, offentlig debatt Dr. Polit, Universitetet i Oslo. Forskningsleder for forskningsgruppen Likestilling, Inkludering, Migrasjon. Aktuelle forskningstema: Endringer i diskrimineringslovgivning, kvotering til styrer i næringslivet, analyse av politikkutforming om arbeidsliv og familie. Verv: Medlem av det regjeringens Likestillingsutvalg, redaksjonsråd for Tidsskrift for kjønnsforskning, Universitets- og høgskolerådets publiseringsutvalg. CV med fullstendig publikasjonsliste eng

2012 Firms, Boards and Gender Quotas: Comparative Perspectives
2003 Kvotering og kontrovers
2003 Menn imellom
2002 Norske makteliter
2012 Gender Quotas on Corporate Boards: On the Diffusion of a Disti...
2012 Introduction: Gender and Varieties of Economic Power – The Sig...
2011 Gender Quotas on Corporate Boards
2011 Kvoteringstradisjon og styringsekspansjon
2010 Kjønnskvotering i næringslivets styrer
2010 The Norwegian Quota Law: The prior debate and the current situ...
2010 Likestilling i arbeidslivet
2010 Political Intersectionality
2009 Kjønnslikestilling - familie og likestillingspolitikk
2009 The “Crisis” of Gender Equality
2009 Bokanmeldelse: Doing Gender in Flexible Organizations, av Elin...
2009 Tracing Gender-Equality Cultures: Elite Perceptions of Gender...
2009 Gendered consumer competences in households with one vs. two a...
2007 Behov for balanse
2007 Likestilling og minoritetspolitikk
2006 Det kjønnssegregerte arbeidslivet
2006 Holdning til likestilling - nye polariseringstendenser
2006 Die norwegische Gender-Politik: Quoten und aktive Förderung
2006 Kjønn og politikk
2005 Political Constructions of Gender Equality: Travelling Towards...
2005 Nødvendig - Nyttig - Rettferdig?
2005 Kunnskap om det kjønnsdelte arbeidsliv
2004 Kjønnsfrihet
2002 The suitable few: managerial recruitment practices in the Norw...
2002 Kvotering til styreverv - mellom offentlig regulering og priva...
2000 The affirmative action controversy
2000 Likestilling som legitimeringsstrategi
1999 Diskriminerende ansettelsespreferanser?
1999 Documenting Discrimination
2008 Likestilling, mangfoldspolitikk og religiøs pluralisme
2007 Likestilling og minoritetspolitikk
2006 Det kjønnsdelte arbeidslivet
1996 Ansettelsesprosesser i tre statlige virksomheter
1995 Kjønnskvotering i utdanning og arbeidsliv
2010 Gender Quotas in Norwegian Corporate Boards: A Distinct Nation...
2008 Norwegian quota policies
2008 Kvotering til ASA-styrene
2008 Kvoteringskontrovers, krisepolitikk og kaffelattemammaer
2008 Women in decision-making:The Norwegian Paradox
2007 Public debate on female genital mutilation: Participation, kno...
2006 FOCUS – The European Dimension
2005 Positive action and quotas: Their importance in general and th...
2005 Male dominance and gender equality policies
2004 An argument in favour of gender balance
2003 Når makta gjesper
1991 Stortingsrepresentantenes sosiale og politiske bakgrunn:
1991 Kvinner og offentlighet
2010 Women on Board. The Norwegian Experience (Das norwegische Expe...
2006 FOCUS - Fostering Caring Masculinities
2011 Styrekvotering på Europa-turné
2011 Likestilling i revers?
2011 Norsk likestillingspolitikk på Europaturné
2009 Når menn blir tapere
2008 Kriselikestilling
2006 Hver sin verden?
2005 Flere kvinner – hvordan?
2004 Den ukorrekte hodejeger